Polska | województwo podkarpackie | powiat niżański | |
Styczeń | 5,4 | 9,0 | 17,2 |
Luty | 5,4 | 9,0 | 16,7 |
Marzec | 5,3 | 8,7 | 16,0 |
Kwiecień | |||
Maj | |||
Czerwiec | |||
Lipiec | |||
Sierpień | |||
Wrzesień | |||
Październik | |||
Listopad | |||
Grudzień |
Stopa bezrobocia
Młodzi ludzie, planując dalsze etapy swojego rozwoju edukacyjno- zawodowego mierzą się z nie lada wyzwaniem. Zmieniająca i dynamiczna sytuacja na rynku pracy wymaga ciągłego rozwijania, podnoszenia oraz zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych. Doradca zawodowy podczas zajęć omówił innowacyjne formy wsparcia, które realizowane są w ramach projektu pilotażowego. Zaproponowane formy mogą być pomocne w dokonywaniu przez nich satysfakcjonujących wyborów.
Doradcy zawodowi podczas zajęć, dzięki zastosowaniu nowoczesnej technologii - gogli VR mogli pokazać młodzieży jak wygląda praca w danym zawodzie.
Uczniowie mieli okazję, bez wychodzenia z klasy przenieść się do wirtualnego świata zawodów i dokonać oceny swoich predyspozycji pod kątem konkretnego zawodu. Do dyspozycji było 45 filmów w technologii 360 stopni oraz 7 specjalnych interaktywnych aplikacji. Z reakcji uczniów wynika, iż było to niezapomniane doświadczenie.
Wykorzystywanie nowoczesnej technologii w poradnictwie zawodowym jest odpowiedzią na potrzebę uatrakcyjnienia i unowocześnienia usług rynku pracy, a w szczególności doradztwa zawodowego.
W dniu 4 kwietnia 2024 r. odbyła się ostatnia z cyklu sześciu konferencji warsztatowych w zakresie: BUDOWANIE PARTNERSTWA LOKALNEGO NA RZECZ OŻYWIENIA SPOŁECZNO – GOSPODARCZEGO I AKTYWIZACJI RYNKU PRACY W POWIECIE NIŻAŃSKIM. Konferencja podsumowująca poświęcona była tematowi: „Siła Partnerstwa w Powiecie Niżańskim: Gala projektów społeczno-gospodarczych i aktywizacji rynku pracy wypracowanych z udziałem trzech sektorów i aktywnych mieszkańców w Powiecie Niżańskim do partnerskiej realizacji w latach 2024 – 2029".
Uczestników konferencji przywitał w imieniu organizatorów, tj. Powiatu Niżańskiego oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Nisku, Starosta Niżański Robert Bednarz. Następnie Sekretarz Gminy Jarocin Agata Pałka przedstawiła gminę Jarocin, jej potencjał oraz warunki społeczno-gospodarcze. W dalszej kolejności prowadząca konferencję Pani Jadwiga Olszowska – Urban, podsumowując dotychczasowe spotkania, zapowiedziała występy przedstawicieli uczestników konferencji, którzy dokonali prezentacji projektów wypracowanych podczas warsztatowych części konferencji:
- Niżańskie Marzenie – Kompleks Wypoczynkowo – Rekreacyjny – projekt przedstawiła Pani Sylwia Skura
- Szczęśliwy, bo w domu – Profesjonalna opieka domowa nad przewlekle chorym – projekt przedstawiła Pani Anna Kupińska.
- Rowerem przez powiat niżański – projekt przedstawiły: Pani Elżbieta Tomczak oraz Pani Anna Chudzik.
- Rekreacja! Agroturystyka w powiecie niżańskim – projekt przedstawił Pan Stanisław Haduch.
- „Czas na las" – Promocja i wykorzystanie zasobów leśnych w powiecie niżańskim – projekt przedstawił Pan Michał Watras.
Po krótkiej przerwie Starosta Robert Bednarz, dokonał podsumowania cyklu spotkań oraz złożył serdeczne podziękowania wszystkim uczestnikom konferencji za aktywny udział i pracę w częściach warsztatowych konferencji, za przygotowane prezentacje, a także podziękował trenerowi partnerstwa lokalnego - Pani Jadwidze Olszowskiej – Urban za merytoryczną opiekę i profesjonalne prowadzenie cyklu konferencji.
Kolejnym i ostatnim już punktem spotkania było uroczyste wręczenie uczestnikom konferencji Certyfikatów potwierdzających udział w Budowaniu partnerstwa lokalnego na rzecz ożywienia społeczno-gospodarczego i aktywizacji rynku pracy w powiecie niżańskim.
- Zakończyliśmy cykl konferencji organizowanych przez Powiat Niżański i Powiatowy Urząd Pracy w Nisku, których celem była integracja międzysektorowa oraz wspólne wypracowanie diagnozy społeczno-gospodarczej przy udziale przedsiębiorców, samorządu, III sektora, kadry edukacyjnej, młodzieży i aktywnych mieszkańców powiatu. Podczas V kolejnych warsztatów, wypracowaliśmy partnerskich projekty służące ożywieniu społeczno-gospodarczemu Powiatu Niżańskiego, Dokonaliśmy wyboru najlepszych projektów i rozwiązań, które mogą zostać wdrożone przy pomocy środków własnych i pozyskanych dostępnych środków pozabudżetowych z UE – przez firmy, gminy, Powiat, instytucje i organizacje, w partnerstwie w latach 2023 – 2029 – podsumował wydarzenie Starosta Niżański Robert Bednarz.
- Załączniki
- Prezentacja 1 - Niżańskie Marzenie – Kompleks Wypoczynkowo – Rekreacyjny (pdf, 5291 KB)
- Prezentacja 2 - Szczęśliwy bo w domu (pdf, 930 KB)
- Prezentacja 3 - Rowerem przez powiat niżański (pdf, 6429 KB)
- Prezentacja 4 - Rekreacja - Agroturystyka w powiecie niżańskim (pdf, 37761 KB)
- Prezentacja 5 - Czas na las – Promocja i wykorzystanie zasobów leśnych w powiecie niżańskim (pdf, 4516 KB)
Zaproszenie do udziału w zajęciach warsztatowych
„Jak znaleźć (dobrą) pracę?"
zaprasza w roku 2024 do udziału w zajęciach,
które skierowane są do osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy do 30 roku życia.
Zajęcia organizowane są w ramach programu pilotażowego: „Czas na Młodych w powiecie niżańskim - punkt doradztwa dla młodzieży", realizowanego ze środków rezerwy Funduszu Pracy pozostających w dyspozycji Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Cel:
Głównym celem zajęć jest przekazanie uczestnikom wiedzy z zakresu poszukiwania pracy.
Cele szczegółowe:
• poznanie źródeł i sposobów na szukanie pracy
• tworzenie dokumentów aplikacyjnych w wersji elektronicznej
• omówienie przebiegu procesu rekrutacyjnego
• wirtualny świat zawodów – gogle VR
Bezrobotni oraz poszukujący pracy zapoznani zostaną ze źródłami i sposobami szukania pracy. Doradca zawodowy omówi przebieg procesów rekrutacyjnych. Nabyta wiedza ma przyczynić się do zwiększenia samoświadomości dotyczącej własnego zawodowego wizerunku i umiejętności jego prezentowania. Spotkanie prowadzone w formie warsztatów z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Wykorzystując sztuczną rzeczywistość (gogle VR) uczestnicy będą mogli „zanurzyć się" w wirtualnym świecie danego zawodu oraz wykonać charakterystyczne dla niego czynności. Zajęcia dają możliwość osobą młodym zdobycia ważnej
dla nich wiedzy i skonfrontowania oczekiwań ze stanem rzeczywistym.
Osoby zainteresowane uczestnictwem w zajęciach proszone są o osobiste zgłoszenie się do pokoju nr 6, bądź kontakt telefoniczny: (15) 841-23-13 wew. 45.
Informacja o terminie zajęć ogłoszona będzie w odrębnym ogłoszeniu.
- wniosków refundację z Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
- wniosków o zorganizowanie stażu,
- powodem wstrzymania naboru na w/w instrumenty jest duża ilość wniosków, które wpłynęły do dnia 9 kwietnia 2024 roku, znacznie przekraczająca możliwość ich sfinansowania z dostępnych limitów,
- kolejne nabory wniosków w 2024 roku na w/w instrumenty będą ogłoszone po pozyskaniu dodatkowych środków na ten cel.
Nisko dnia 09.04.2024
LIMIT NA 2024 ROK NA PROGRAMY RYNKU PRACY I KFS W DYSPOZYCJI PUP W ZŁ | ZAANGAŻOWANIE W % | OSOBY OBJĘTE WSPARCIEM W RAMACH PROGRAMÓW RYNKU PRACY I KFS W 2024 | PRACODAWCY KORZYSTAJĄCY ZE WSPARCIA | WYPŁACONE ŚRODKI FP W ZŁ |
13 475 011,50 | 44,55 | 338 | 183 | 1 703 940,23 |
Nr pokoju | Dział | Stanowiska | Nr tel. wewnętrznego |
PARTER | |||
1a 1b | Dział Ewidencji, Świadczeń i Informacji (PE) | Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy | 34 |
2 | Dział Ewidencji, Świadczeń i Informacji (PE) | Obsługa bezrobotnych z prawem do zasiłku; nazwiska rozpoczynające się na litery: M-Ż Dodatki aktywizacyjne Stypendia szkoleniowe | 35 |
3 | Dział Ewidencji, Świadczeń i Informacji (PE) | Obsługa bezrobotnych z prawem do zasiłku; nazwiska rozpoczynające się na litery: G-Ł | 32 |
4 | Dział Ewidencji, Świadczeń i Informacji (PE) | Kierownik działu Obsługa bezrobotnych z prawem do zasiłku; nazwiska rozpoczynające się na litery: A-F Stypendia z tytułu studiów podyplomowych Dodatki aktywizacyjne | 36 |
5 | Centrum Aktywizacji Zawodowej Referat Usług Rynku Pracy (CAZ-PRU) Punkt doradztwa dla młodzieży | Doradca klienta - obsługa bezrobotnych do 30 rż na litery A, B, C, Ć, D, E, F, H, I, J, K, L, Ł, M Doradca klienta - obsługa bezrobotnych do 30 rż na litery N, O, P, R, S, Ś, T, U, W, Z, Ź, Ż | 43 |
6 | Centrum Aktywizacji Zawodowej Referat Usług Rynku Pracy (CAZ-PRU) Punkt doradztwa dla młodzieży | Doradca zawodowy dla osób do 30 rż Koordynator Projektu pilotażowego "Czas na Młodych w powiecie niżańskim - punkt doradztwa dla młodzieży" - usługi doradcze i realizacja wsparcia pilotażowego | 45 |
7 | Dział Ewidencji, Świadczeń i Informacji (PE) | Obsługa bezrobotnych bez prawa do zasiłku Stypendia szkoleniowe | 40 |
boksy | Dział Ewidencji, Świadczeń i Informacji (PE) | Rejestracja bezrobotnych i poszukujących pracy | 33 |
I PIĘTRO | |||
9 | Centrum Aktywizacji Zawodowej Referat Usług Rynku Pracy (CAZ-PRU) | Doradcy zawodowi | 39 |
10 | Centrum Aktywizacji Zawodowej Referat Usług Rynku Pracy (CAZ-PRU) | Kierownik Referatu Usług Rynku Pracy | 38 |
11 | Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ-PR) | Stanowisko ds. projektów | 11 |
12 | Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ-PR) | Stanowisko ds. aktywizacji (dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy, grant na utworzenie stanowiska pracy w formie telepracy) | 12 |
13 | Centrum Aktywizacji Zawodowej Referat Usług Rynku Pracy (CAZ-PRU) | Pośrednik pracy Oferty pracy subsydiowane Skierowania do pracy Doradca klienta obsługujący osoby powyżej 30 roku życia, których nazwiska zaczynają się na litery A, B, C, Ć, D, E, F, G, H, I, J | 37 13 |
14 | Centrum Aktywizacji Zawodowej Referat Usług Rynku Pracy (CAZ-PRU) | Pośrednik pracy Oferty pracy Skierowania do pracy EURES Doradca klienta obsługujący osoby powyżej 30 roku życia, których nazwiska zaczynają się na litery L, Ł, O | 15 |
15 | Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ-PR) | Stanowisko ds. aktywizacji (staże, bony: stażowe, zatrudnieniowe, zasiedleniowe) | 14 |
16 | Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ-PR) | Stanowisko ds. aktywizacji (prace interwencyjne, roboty publiczne, prace społecznie użyteczne, inne zatrudnienia subsydiowane, instrumenty wsparcia spółdzielni socjalnych i przedsiębiorstw społecznych) | 16 |
17 | Centrum Aktywizacji Zawodowej Referat Usług Rynku Pracy (CAZ-PRU) | Doradca zawodowy | 18 |
17A | Centrum Aktywizacji Zawodowej Referat Usług Rynku Pracy (CAZ-PRU) | Pośrednicy pracy Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce Doradca klienta obsługujący osoby powyżej 30 roku życia, których nazwiska zaczynają się na literę K | 17 |
II PIĘTRO | |||
19 | Zastępca Dyrektora PUP | 19 | |
20 | Dział Organizacyjno-Administracyjny (PO) | Sekretariat | 20 |
21 | Dyrektor PUP | 21 | |
22 | Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ-PR) | Kierownik CAZ | 22 |
23 | Dział Organizacyjno-Administracyjny (PO) | Kadry | 23 |
24 | Dział Finansowo-Księgowy (PF) | Księgowość EFS | 24 |
25 | Dział Finansowo-Księgowy (PF) | Główny Księgowy | 25 |
26 | Dział Finansowo-Księgowy (PF) | Księgowość | 26 |
28 | Dział Organizacyjno-Administracyjny (PO) | Stanowisko pracy ds. składnicy akt Statystyka Zamówienia publiczne Prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków PUP | 27 |
29 | Dział Organizacyjno-Administracyjny (PO) | Administrowanie siecią komputerową i bazą danych Obsługa informatyczna | 29 |
29 | Samodzielne stanowisko (IOD) | Inspektor Ochrony Danych | 29 |
30 | Dział Organizacyjno-Administracyjny (PO) | Serwerownia |
Nabory będą otwarte do wyczerpania środków.
Ogłoszenie o naborach i dokumenty rekrutacyjne:
- Grant kompetencyjny stanowi gwarancję opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z uzupełnieniem kompetencji zawodowych, w szczególności kompetencji cyfrowych dla bezrobotnego do 30 roku życia.
- Przyznanie i realizacja grantu kompetencyjnego następuje na wniosek Uczestnika projektu, na podstawie analizy sytuacji Uczestnika projektu na rynku pracy, diagnozy jego potrzeb i określeniu barier w poszukiwaniu pracy.
- Termin ważności grantu kompetencyjnego określa Realizator projektu.
- Wysokość środków na realizację grantu kompetencyjnego dla jednego Uczestnika projektu wynosi maksymalnie 8.500,00 zł (słownie: osiem tysięcy pięćset złotych), z zastrzeżeniem, że są to koszty jednego szkolenia - w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej, po zakończeniu kształcenia i przedstawieniu przez Uczestnika projektu dokumentów potwierdzających zakończenie kształcenia wraz z fakturą wystawioną na uczestnika kształcenia, z terminem płatności nie krótszym niż 21 dni od daty wystawienia faktury, oraz koszty badań lekarskich wymaganych przez instytucję szkoleniową realizującą szkolenie w ramach grantu, po przedstawieniu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nisku zaświadczenia/orzeczenia stwierdzającego istnienie lub brak przeciwskazań lekarskich do udziału w szkoleniu wraz z fakturą wystawioną na uczestnika kształcenia, z terminem płatności nie krótszym niż 21 dni od daty wystawienia faktury za badania.
- W przypadku przekroczenia maksymalnej kwoty grantu Uczestnik projektu pokrywa koszty przekraczające ten limit.
- Uczestnik projektu dokonuje wyboru szkolenia i realizatora kształcenia z zastrzeżeniem, że, kształcenie ustawiczne musi być przeprowadzone przez instytucje uprawnione, posiadające wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) lub Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), w których zawarte jest określenie – zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD) – przedmiotu wykonywanej działalności związanej ze świadczeniem usług szkoleniowych w formach pozaszkolnych. Dotyczy to również instytucji prowadzących działalność edukacyjną na podstawie odrębnych przepisów.
- Uczestnik Projektu zwraca uzupełniony grant wraz z wymaganymi załącznikami do Powiatowego Urzędu Pracy w Nisku w określonym w grancie terminie.
- Grant zwrócony po terminie ważności lub bez załączników pozostawia się bez realizacji, o czym pisemnie zawiadamia się Uczestnika projektu.
- Realizacja kształcenia w ramach grantu kompetencyjnego następuje po zawarciu umowy z Uczestnikiem projektu określającą jego prawa i obowiązki.
- Zakończenie kształcenia i rozliczenie przyznanego grantu kompetencyjnego następuje nie później niż w okresie 2 miesięcy od daty podpisania umowy z Uczestnikiem projektu.
- W okresie realizacji grantu kompetencyjnego stypendium nie przysługuje.
- Załączniki
- Załącznik 17. Wniosek o Grant motywacyjny z tytułu dalszego kształcenia w systemie oświatowym studiów wyższych lub studiów podyplomowych (pdf, 577 KB)
- Załącznik 18. Grant motywacyjny z tytułu dalszego kształcenia w systemie oświatowym studiów wyższych lub studiów podyplomowych (pdf, 610 KB)
- Załącznik 19. Umowa nr… dotycząca realizacji Grantu motywacyjnego z tytułu dalszego kształcenia w systemie oświatowym studiów wyższych lub studiów podyplomowych (pdf, 595 KB)
- Załączniki
- Załącznik 20. Wniosek o przyznanie Grantu na niwelowanie barier Rynku Pracy (pdf, 718 KB)
- Załącznik 21. Umowa w sprawie realizacji grantu na niwelowanie barier rynku pracy (pdf, 670 KB)
- Załącznik 28. Wniosek o wypłatę grantu na niwelowanie barier rynku pracy (pdf, 604 KB)
- Załączniki do Wniosku o Grant na niwelowanie barier rynku pracy (pdf, 440 KB)
- Bariery - weryfikacja (pdf, 619 KB)
- Dodatek Motywacyjny z tytułu podjęcia pierwszej pracy, realizowany w ramach projektu pilotażowego pod nazwą: „Czas na Młodych w powiecie niżańskim – punkt doradztwa dla młodzieży".
- Dodatek z tytułu podjęcia pierwszej pracy stanowi gwarancję wypłaty środków, w związku podjęciem pierwszej pracy przez Uczestnika projektu – osobę bezrobotną, w wieku do 30 roku życia, zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nisku.
- Przyznanie i realizacja Dodatku motywacyjnego następują na Wniosek Uczestnika projektu.
- Termin ważności Dodatku z tytułu podjęcia pierwszej pracy określa Realizator projektu.
- W przypadku przekroczenia terminu ważności Dodatku motywacyjnego, Dodatek przestaje obowiązywać.
- Realizator projektu wypłaca Uczestnikowi środki w wysokości określonej w grancie.
- Wysokość środków na realizację Dodatku z tytułu podjęcia pierwszej pracy dla jednego Uczestnika projektu wynosi 700,00 zł (słownie: siedemset złotych).
- Warunkiem niezbędnym dla wypłaty środków jest podjęcie przez Uczestnika pracy niesubsydiowanej1– na otwartym rynku pracy.
- Uczestnik projektu samodzielnie poszukuje pracy, na otwartym rynku pracy.
- Uczestnik Projektu zwraca do Powiatowego Urzędu Pracy w Nisku Dodatek z tytułu podjęcia pierwszej pracy razem z Wnioskiem o wypłatę Dodatku oraz z Umową o pracę, w określonym w grancie terminie.
- Dodatek zwrócony po terminie ważności lub bez załączników pozostawia się bez realizacji, o czym pisemnie zawiadamia się Uczestnika projektu.
- Decyzje ostateczną o wypłacie Dodatku podejmuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Nisku po analizie złożonych przez Uczestnika dokumentów.
- Załączniki
- Załącznik 13. Wniosek o przyznanie dodatku motywacyjnego z tytułu podjęcia pierwszej pracy (pdf, 609 KB)
- Załącznik 14. Umowa w sprawie realizacji dodatku motywacyjnego z tytułu podjęcia pierwszej pracy (pdf, 866 KB)
- Załącznik 15. Dodatek motywacyjny z tytułu podjęcia pierwszej pracy (pdf, 804 KB)
- Załącznik 16. Wniosek o wypłatę kwoty dodatku motywacyjnego z tytułu podjęcia pierwszej pracy (pdf, 589 KB)
- Załączniki
- Regulamin projektu (pdf, 865 KB)
W imieniu organizatorów, tj. Powiatu Niżańskiego oraz Powiatowego Urzędu Pracy w Nisku, powitania uczestników dokonał Starosta Niżański Robert Bednarz. Następnie miały miejsce prezentacje dwóch gmin z terenu powiatu niżańskiego. Prezentację walorów, zasobów i osiągnięć Gminy i Miasta Ulanów przedstawiła Pani Magdalena Hasiak – Sekretarz Gminy i Miasta Ulanów oraz Wiceprzewodnicząca Rady Powiatu Niżańskiego, natomiast o środowisku społeczno – gospodarczym i walorach Gminy Harasiuki opowiedział Pan Aleksander Jabłoński – Kierownik Referatu Rozwoju Gospodarczego Urzędu Gminy Harasiuki.
W dalszej części spotkania prowadząca konferencję - ekspert partnerstwa lokalnego Jadwiga Olszowska-Urban, omówiła materiały wypracowane przez uczestników IV konferencji. Uczestnicy zapoznali się z propozycjami 16 projektów opracowanych na poprzedniej konferencji, a następnie przeprowadzono głosowanie, podczas którego wskazano kilka projektów najbardziej potrzebnych i możliwych do realizacji na terenie powiatu niżańskiego w najbliższych latach. Wśród projektów, na które oddano najwięcej głosów znalazły się: „Rowerem przez powiat" – 40 punktów; „Aktywne Jeżowe - od juniora do seniora" – 35 punktów; „Pogoda dla bogaczy" – 35 punktów; „Niżańskie marzenia – całoroczny kompleks spędzania wolnego czasu" – 35 punktów; „Centrum aktywnego spędzania czasu – kompleks rekreacyjno – edukacyjny dla mieszkańców powiatu niżańskiego" – 35 punktów; „Rekreacja i agroturystyka w powiecie niżańskim" – 26 punktów oraz „Podwolina – strefa relaksu" – 25 punktów. Podczas kolejnego punktu spotkania uczestnicy mogli zapoznać się z praktykami partnerstwa i projektami realizowanymi na terenie Polski, które zaprezentowała Pani Jadwiga Olszowska-Urban.
Następnie uczestników konferencji podzielono na kilka grup roboczych, z których każda miała za zadanie przygotować prezentację wybranego projektu spośród wypracowanych na poprzedniej konferencji. Grupy aktywnie pracowały do zakończenia spotkania, a efekty działań poznamy na ostatniej konferencji podsumowującej cykl sześciu spotkań z zakresu budowania partnerstwa lokalnego w powiecie niżańskim.
Organizatorzy konferencji: Powiat Niżański oraz Powiatowy Urząd Pracy w Nisku zapraszają na ostatnią, podsumowującą konferencję, która odbędzie się w dniu 4 kwietnia 2024 r. w auli RCEZ w Nisku i poświęcona będzie tematowi: „Siła Partnerstwa w powiecie niżańskim: Gala projektów społeczno – gospodarczych i aktywizacji rynku pracy wypracowanych z udziałem trzech sektorów i aktywnych mieszkańców w powiecie niżańskim do partnerskiej realizacji w latach 2024 – 2029".
Zachęcamy do udziału w konferencji podsumowującej i prosimy zainteresowane osoby o kontakt pod nr tel.: (15) 841 23 13 wew. 19.
37-400 NISKO
woj. podkarpackie
REGON: 830462488
tel.: (15) 841-23-13; 841-36-60
fax: (15) 841-28-08
e-mail:
rzni@praca.gov.pl
poczta@pupnisko.pl
e-Urząd:
Język migowy:
Facebook :
https://www.facebook.com/pupwnisku
Okres realizacji Projektu : 01.03.2024 r. – 31.12.2025 r.
Wartość projektu ogółem – 5 113 523,41 zł, w tym:
– środki w dyspozycji samorządu województwa – 4 346 494,89 zł
– środki w dyspozycji samorządu powiatu, w tym środki, o których mowa w art. 9 ust. 2d ustawy o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 735 z późn. zm.) – 767 028,52 zł.
Wartość projektu w roku 2024 – 3 546 387,16 zł, w tym:
– środki w dyspozycji samorządu województwa – 3 014 429,08 zł
– środki w dyspozycji samorządu powiatu, w tym środki, o których mowa w art. 9 ust. 2d ustawy o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 735 z późn. zm.) – 531 958,08 zł.
Wartość projektu w roku 2025 – 1 567 136,25 zł, w tym:
– środki w dyspozycji samorządu województwa – 1 332 065,81 zł
– środki w dyspozycji samorządu powiatu, w tym środki, o których mowa w art. 9 ust. 2d ustawy o promocji zatrudnienia instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2023 r. poz. 735 z późn. zm.) – 235 070,44 zł.
Celem projektu jest poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla osób bezrobotnych rejestrowanych w PUP w Nisku, w szczególności osób młodych, poniżej 30 r.ż. oraz starszych, powyżej 55 r.ż., długotrwale bezrobotnych, kobiet, osób z niepełnosprawnościami oraz o niskich kwalifikacjach.
Wsparcie dla osób młodych, do 30 roku życia będzie udzielone w projekcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce (GdM) tzn. w ciągu 4 miesięcy osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu. W przypadku osób do 25 roku życia okres ten będzie liczony od dnia rejestracji w urzędzie pracy, a w przypadku osób powyżej 25 roku życia od dnia przystąpienia do projektu.
Grupy docelowe:
Projekt zakłada, że co najmniej 80% uczestników projektu będą stanowiły osoby należące do grup znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:
- osoby w wieku od 18 do 30 roku życia (min 20% uczestników),
- osoby w wieku 55 lat i więcej,
- kobiety,
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby z niepełnosprawnościami,
- osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych.
W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi utworzenie Indywidualnego Planu Działań, zawierającego analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2023 r., poz. 735 z poźn. zm. ).
Formy wsparcia realizowane w projekcie :
- staże,
- prace interwencyjne,
- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,
- refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy,
- bony na zasiedlenie.
(art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - (tekst jednolity Dz. U. z 2017 r., poz. 1065 z późn. zm.).
W przypadku gdy bezrobotny nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa, pozbawienie statusu bezrobotnego następuje od dnia niestawienia się w powiatowym urzędzie pracy odpowiednio na okres:
a) 120 dni w przypadku pierwszego niestawiennictwa,
b) 180 dni w przypadku drugiego niestawiennictwa,
c) 270 dni w przypadku trzeciego i każdego kolejnego niestawiennictwa.
(art. 33 ust. 4 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - (tekst jednolity Dz. U. z 2017 r., poz. 1065 z późn. zm.).
Świadczenia przysługujące osobom bezrobotnym na podstawie list wypłat wypłaca Nadsański Bank Spółdzielczy Filia w Nisku Plac Wolności 4 w godzinach 8:30-14:00
Terminy potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy i odbioru zasiłków Bezrobotni z prawem do zasiłku
KWIECIEŃ 2024
Data | ||
A, B, C, Ć, D, E, F, G, H, I, J, K, L, Ł | 12.04.2024 | |
M, N, O, P, R, S, Sz, Ś, T, U, W, Z, Ź, Ż | 12.04.2024 | |
Dodatki aktywizacyjne Stypendia szkoleniowe Studia podyplomowe | 11.04.2024 | |
Stypendia stażowe | PPSM + PPSW, PPSR, WB5R, WR5R "Czas na młodych" SS12 SS15 | 11.04.2024 |
Informacje oraz zgłoszenia:
PUP Nisko Agnieszka Łyda tel. 15 8412313 wew. 19