Program 50 Plus - 2013

Print Drukuj

Program 50 PLUS, realizowany od 1 marca 2013 r. do 28 lutego 2014 r., miał na celu wsparcie 41 osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia w powrocie na rynek pracy. W ramach programu przewidziano jednorazowe środki na działalność gospodarczą dla 3 osób, kursy zawodowe dla 5, staże dla 10, oraz prace interwencyjne dla 20 osób. Dodatkowo 3 osoby miały być zatrudnione z refundacją kosztów wyposażenia stanowiska pracy.

W trakcie realizacji zrekrutowano 28 osób, podpisano 10 umów na prace interwencyjne oraz 10 na staże, które przechodziły na rok 2014. Udzielono też jednorazowych środków na działalność gospodarczą oraz zrefundowano koszty wyposażenia 3 stanowisk pracy. Ostatecznie, zrezygnowano ze szkoleń indywidualnych i zmniejszono ilość osób kierowanych do prac interwencyjnych z powodu braku chętnych pracodawców.

Z powodu nieprzewidzianych okoliczności, przesunięto niewykorzystaną kwotę 52,5 tys. zł na inny program, co zmniejszyło budżet programu do 239,7 tys. zł. Całkowite wydatki z kwoty dofinansowania w 2013 wyniosły 239 341,54 zł, co stanowi 99,85% zmniejszonego limitu. Zaangażowanie środków na rok 2014 wyniosło 44 565,65 zł.

Program aktywizacji zawodowej osób po 50 roku życia (Program 50 PLUS 2013)


Wniosek o dofinansowanie: z dnia 23 stycznia 2013 r. na kwotę 292,2 tys. zł.,

Okres realizacji programu: 1 marca 2013 r. - 28 lutego 2014 r.,

Kwota dofinansowania: 292,2 tys. zł (decyzja Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 lutego 2013 r.),

Wniosek był odpowiedzią na ogłoszony konkurs przez dysponenta FP.

Założenia programu: Celem programu była pomoc 41 osobom bezrobotnym w wieku powyżej 50 roku życia, pozostającym w ewidencji bezrobotnych przez okres minimum 6 m-cy, w powrocie na rynek pracy poprzez:

  1. Udzielenie wsparcia w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej 3 osobom,
  2. Pomoc w zdobyciu kwalifikacji poszukiwanych na lokalnym rynku pracy dla 5 osób poprzez skierowanie na szkolenia zawodowe,
  3. Umożliwienie 10 osobom zdobycie praktycznych umiejętności na stanowisku pracy w nowym zawodzie poprzez skierowanie do odbycia stażu,
  4. Wsparcie zatrudnienia dla 20 osób poprzez skierowanie do pracodawcy w ramach prac interwencyjnych,
  5. Zatrudnienie 3 osób na stanowiskach w ramach refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy.

 Realizacja:

Rekrutacja do programu odbywała się zgodnie z harmonogramami realizacji poszczególnych zadań. W wyniku podjętych działań:

  • podpisano 10 umów na prace interwencyjne, do których skierowano 11 osób - działanie przechodzące na 2014 rok,
  • podpisano 10 umów na staż, do których skierowano 10 osób - działanie przechodzące na 2014 rok,
  • 3 osobom udzielono jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej - działanie zakończono w 2013 roku,
  • zrefundowano pracodawcom koszty wyposażenia 3 stanowisk pracy, na których zatrudniono 3 osoby – działanie zakończone w 2013 roku.

W trakcie realizacji zrezygnowano z realizacji szkoleń indywidualnych (ze względu na możliwość kierowania na szkolenia tej grupy wiekowej z projektu systemowego).

Zmniejszono ponadto ilość osób kierowanych do prac interwencyjnych (z powodu braku pracodawców chętnych do zatrudnienia osób z grupy docelowej).

W trakcie realizacji programu dokonano za zgodą WUP przesunięcia niewykorzystanej kwoty 52,5 tys. zł na Program aktywizacji osób z art. 49 2013 tym samym zmniejszając limit środków na Program 50 PLUS 2013 do kwoty 239,7 tys. zł.

Do projektu skierowano 28 osób.

Wydatki poniesione na program w 2013 roku z kwoty dofinansowania zamknęły się kwotą 239 341,54 zł, co stanowi 99,85% zmniejszonego limitu. Zaangażowanie środków Funduszu Pracy z Algorytmu na 2014 rok na sfinansowanie umów przechodzących z 2013 roku (prace interwencyjne i staż) wyniosło 44 565,65 zł.