- Grant kompetencyjny stanowi gwarancję opłacenia kosztów, które zostaną poniesione w związku z uzupełnieniem kompetencji zawodowych, w szczególności kompetencji cyfrowych dla bezrobotnego do 30 roku życia.
- Przyznanie i realizacja grantu kompetencyjnego następuje na wniosek Uczestnika projektu, na podstawie analizy sytuacji Uczestnika projektu na rynku pracy, diagnozy jego potrzeb i określeniu barier w poszukiwaniu pracy.
- Termin ważności grantu kompetencyjnego określa Realizator projektu.
- Wysokość środków na realizację grantu kompetencyjnego dla jednego Uczestnika projektu wynosi maksymalnie 8.500,00 zł (słownie: osiem tysięcy pięćset złotych), z zastrzeżeniem, że są to koszty jednego szkolenia - w formie wpłaty na konto instytucji szkoleniowej, po zakończeniu kształcenia i przedstawieniu przez Uczestnika projektu dokumentów potwierdzających zakończenie kształcenia wraz z fakturą wystawioną na uczestnika kształcenia, z terminem płatności nie krótszym niż 21 dni od daty wystawienia faktury, oraz koszty badań lekarskich wymaganych przez instytucję szkoleniową realizującą szkolenie w ramach grantu, po przedstawieniu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nisku zaświadczenia/orzeczenia stwierdzającego istnienie lub brak przeciwskazań lekarskich do udziału w szkoleniu wraz z fakturą wystawioną na uczestnika kształcenia, z terminem płatności nie krótszym niż 21 dni od daty wystawienia faktury za badania.
- W przypadku przekroczenia maksymalnej kwoty grantu Uczestnik projektu pokrywa koszty przekraczające ten limit.
- Uczestnik projektu dokonuje wyboru szkolenia i realizatora kształcenia z zastrzeżeniem, że, kształcenie ustawiczne musi być przeprowadzone przez instytucje uprawnione, posiadające wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) lub Krajowego Rejestru Sądowego (KRS), w których zawarte jest określenie – zgodnie z Polską Klasyfikacją Działalności (PKD) – przedmiotu wykonywanej działalności związanej ze świadczeniem usług szkoleniowych w formach pozaszkolnych. Dotyczy to również instytucji prowadzących działalność edukacyjną na podstawie odrębnych przepisów.
- Uczestnik Projektu zwraca uzupełniony grant wraz z wymaganymi załącznikami do Powiatowego Urzędu Pracy w Nisku w określonym w grancie terminie.
- Grant zwrócony po terminie ważności lub bez załączników pozostawia się bez realizacji, o czym pisemnie zawiadamia się Uczestnika projektu.
- Realizacja kształcenia w ramach grantu kompetencyjnego następuje po zawarciu umowy z Uczestnikiem projektu określającą jego prawa i obowiązki.
- Zakończenie kształcenia i rozliczenie przyznanego grantu kompetencyjnego następuje nie później niż w okresie 2 miesięcy od daty podpisania umowy z Uczestnikiem projektu.
- W okresie realizacji grantu kompetencyjnego stypendium nie przysługuje.
Grant kompetencyjny - Powiatowy Urząd Pracy w Nisku
Grant kompetencyjny gwarantuje pokrycie kosztów związanych z uzupełnieniem kompetencji zawodowych, w tym cyfrowych, dla bezrobotnych do 30 roku życia. Przyznanie grantu następuje na wniosek uczestnika, który jest składany na podstawie analizy jego sytuacji na rynku pracy. Termin ważności grantu określa realizator projektu, a maksymalna kwota grantu wynosi 8.500,00 zł, obejmująca koszty jednego szkolenia oraz badań lekarskich wymaganych przez instytucję szkoleniową.
Uczestnik ponosi koszty przekraczające limit grantu, a także wybiera szkolenie oraz realizatora, które muszą być zarejestrowane w CEIDG lub KRS i odpowiadać PKD. Po wypełnieniu wniosku, należy go złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nisku, a opóźnione lub niekompletne zgłoszenia są odrzucane. Realizacja kształcenia odbywa się po podpisaniu umowy z uczestnikiem, która określa jego prawa i obowiązki.
Zakończenie kształcenia oraz rozliczenie grantu powinno nastąpić max. w ciągu 2 miesięcy od podpisania umowy. W trakcie realizacji grantu uczestnik nie otrzymuje stypendium.
Informacje o wybranych załącznikach
- Załącznik 10. Wniosek o przyznanie grantu kompetencyjnego:
Załącznik 10 to formularz wniosku o przyznanie grantu kompetencyjnego dla osób do 30 roku życia, związany z projektem wsparcia młodzieży w powiecie niżańskim. Kluczowym punktem dokumentu jest konieczność dostarczenia szczegółowych informacji dotyczących szkolenia oraz uzyskania opinii doradczej.
- Załącznik 11. Druk grant kompetencyjny:
Załącznik przedstawia formularz Grant kompetencyjny, który jest częścią projektu "Czas na Młodych w powiecie niżańskim" i umożliwia dofinansowanie kosztów szkoleń dla młodzieży do 30 roku życia. Kluczowym punktem jest, że Realizator projektu pokrywa wydatki do określonego limitu, a uczestnicy muszą zapłacić za nadwyżki związane z kosztami kształcenia.
- Załącznik 12. Umowa dotycząca realizacji grantu kompetencyjnego:
Załącznik dotyczy umowy realizacji Grantu kompetencyjnego dla młodzieży do 30. roku życia, który ma na celu uzupełnienie kompetencji zawodowych, zwłaszcza w zakresie kompetencji cyfrowych. Kluczowym punktem umowy jest pokrycie kosztów szkolenia do maksymalnej kwoty 8.500 zł, z obowiązkiem uczestnika do przestrzegania zasad i regulaminów projektu oraz informowania o zmianach w swoim statusie zawodowym.
Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.
